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TV-V-Entgelttabelle: Gruppe und Stufe systematisch auswählen

Bei einem Stellenangebot von Stadtwerken oder einem kommunalen Versorgungsbetrieb ist der Tarifname ein wichtiger Ausgangspunkt. Aus dem Namen des Unternehmens allein ergibt sich noch keine eindeutige Gehaltstabelle. Steht im Angebot ausdrücklich TV-V, kann die Entgeltübersicht für diesen Tarifvertrag zur Orientierung herangezogen werden.

Gruppe und Stufe getrennt notieren

Die Entgeltgruppe und die Stufe bezeichnen unterschiedliche Merkmale der Auswahl. Für die Gruppe ist die Bewertung der auszuübenden Tätigkeit relevant. Die Stufe beschreibt die Einordnung innerhalb dieser Gruppe. Eine allgemeine Berufsbezeichnung oder eine bloße Jahreszahl zur Berufserfahrung ersetzt diese beiden Angaben nicht.

Übernimm die vorgesehene Zuordnung aus dem Angebot oder der Abrechnung. Falls nur eine Gruppe genannt wird, sollte die Stufe vor einer persönlichen Gehaltsrechnung geklärt werden. Andernfalls können mehrere Tabellenwerte infrage kommen, ohne dass die Tabelle selbst entscheidet, welcher davon zutrifft.

Den passenden Tabellenstand aufrufen

Die Übersicht erreichst du über tarifvertrag-online.de. Sie zeigt die Entgeltgruppen 1 bis 15; die regulären Stufenfelder sind nicht für jede Gruppe identisch belegt. Insbesondere sollte ein leeres Tabellenfeld nicht durch eine selbst errechnete Zahl ergänzt werden. Maßgeblich ist der tatsächlich ausgewiesene Wert.

Die dargestellte Fassung gilt ab Juni 2026 und ist auch für Januar bis März 2027 hinterlegt. Für die Prüfung einer älteren Abrechnung ist ein entsprechend passender historischer Stand erforderlich. Ein heutiger Betrag sollte nicht rückwirkend als Vergleichswert für jeden früheren Monat verwendet werden.

Mit dem bestätigten Tabellenwert weiterrechnen

Ein Klick auf einen Monatsbetrag öffnet den zugehörigen Rechner mit Gruppe und Stufe. Dort kann der persönliche Arbeitszeitumfang berücksichtigt werden. Die Tabellenansicht selbst zeigt Bruttowerte auf Vollzeitbasis; eine individuelle Netto-Schätzung folgt erst mit weiteren Angaben.

Halte für einen späteren Vergleich Tarifstand, Gruppe, Stufe und Wochenstunden gemeinsam fest. Diese Notiz ist bei einer Rückfrage oft hilfreicher als ein einzelner Screenshot des Ergebnisses. Eine Abweichung lässt sich damit einer konkreten Eingabe zuordnen. Zugleich bleibt erkennbar, ob sich zwischen zwei Rechnungen das Tarifentgelt, die Stufenzuordnung oder lediglich die Arbeitszeit verändert hat.

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